آخر المستجدات
- 12/05نتائج كتابي مباراة توظيف 212 تقني متخصص
- 12/05توظيف 10 مهندسي دولة بوزارة الصحة
- 12/05اختبارات الشفوية والرياضة لإدارة السجون
- 12/05توظيف 50 موظف متعدد الاختصاصات في المطعمة
- 12/05مرشحي مباراة توظيف 24 صحفي في عدة تخصصات
- 12/05 مطلوب عمال بكندا 2024-2025
- 11/05توظيف 29 بجامعة القاضي عياض
- 11/05نتائج كتابي مباراة المحررين القضائيين
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
إعلان لرئيس المجلس الجماعي للمهايـة في شان إجراء امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة مساعد إداري من الدرجة الثالثة في أجل أقصاه 07 مايو 2012 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جهة مكناس تافيلالت
عمالة مكناس
دائرة احوازمكناس
قيادة المهاية
جماعة المهاية
إعلان رقم : 1l2012
إعلان لرئيس المجلس الجماعي للمهايـة في شان إجراء
امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة مساعد إداري من الدرجة الثالثة.
يجرى يوم 10 مايو 2012 بجماعة المهاية (قاعة الاجتماعات بدار الجماعة) ، امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة مساعد إداري من الدرجة الثالثة.
- حدد عدد المناصب الممتحن في شانها في منصب واحد (1)
المادة الثانية : يشارك في الامتحان الموظفون المنتمون إلى ميزانية الجماعة القروية المهاية (المساعدون الإداريون من الدرجة الرابعة المرتبون في سلم الأجور 5 والمتوفرون على أقدميه 6 سنوات على الأقل من الخدمة الفعلية ).
المادة الثالثة : تشمل مواد الامتحانات على الاختبارات التالية :
أولا الاختبارات الكتابية : - اختبار كتابي عام يتعلق بالقطاع المعني (المدة 2 - المعامل 2 ).
- اختبار كتابي خاص يتعلق بالوظائف أو المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتميين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاص الإدارة المعنية .
( المدة 3.ساعات- المعامل 3) .
ثانيا الاختبار الشفوي : - مناقشة تنصب على المواضيع الكتابة عند الاقتضاء ومواضيع أخرى تهم تخصص المرشح بهدف تقييم قدراته لممارسة المهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها ( بين 15 و 30 دقيقة – المعامل 3 ).
المادة الرابعة : يجب أن تصل طلبات الترشيح إلى جماعة المهاية في أجل أقصاه 07 مايو 2012
Tweet |