آخر المستجدات
- 05/06أكثر من 485,000 عامل مطلوب في كندا
- 05/06الشركة الوطنية للطرق السيارة بالمغرب
- 04/06ولوج الاقسام التحضيرية للمدارس العليا
- 04/06شفوي المنتدبين القضائيين بوزارة العدل
- 04/06مباراة توظيف 15 تقنيا من الدرجة الثالثة
- 04/06مباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الرابعة
- 04/06مباراة توظيف 25 مفتشا للإدارة الترابية
- 04/06توظيف 10 صحفيين محرري الويب بالعربية
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
جماعة بني وكيل - الفقيه بن صالح: امتحان الكفاءة المهنية برسم 2014 لولوج درجة مساعد تقني من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 06 دجنبر 2014 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم الفقيه بن صالح
دائرة الفقيه بن صالح
جماعة بني وكيل
إعلان
يقضي بإجراء امتحان الكفاءة المهنية
لولوج درجة مساعد تقني من الدرجة الأولى
برسم سنة 2014
سينظــم بتاريخ 20 دجنبر 2014 على الساعة التاسعة صباحا بمقر الجماعة الترابية بني وكيل امتحان الكفــاءة المهنيــة لولوج درجة مساعد تقني من الدرجــــة الأولى، ويحدد عدد المناصب الممتحن في شانها في منصب واحد.
يفتح هذا الامتحان في وجه المساعدين التقنيين من الدرجة الثانية العاملين بالجماعة الترابية بني وكيل والذين قضوا ست (6) سنوات على الأقل من الخدمة الفعلية بهذه الصفة إلى غاية 31 دجنبر 2014.يجب أن توضع طلبات الترشيح بمكتب الموارد البشرية بالجماعة الترابية بني وكيل إلى غاية 06/ 12/ 2014 وهو أخر اجل لقبولها، وسيتم اختبار المترشحين على الشكل التالي:
امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة مساعد تقني من الدرجة الأولى:
الاختبار |
المــدة |
المعامـل |
1- اختبار كتابي عام: يتعلق بالقطاع المعني |
ساعتان (2) |
02 |
2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالوظائف أو المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية. |
ثلاث (3) ساعات |
3 |
3- اختبار شفوي أو تطبيقي: مناقشة تنصب على المواضيع الكتابية عند الاقتضاء، وعلى مهام وتخصص الـمترشح واختبار قدراته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنـها ويـمكن عند الاقتضاء إخضاع الـمترشح لاختبار تطبيقي |
ما بين 15 و30 دقيقة |
3 |
بني وكيل في 13 نونبر 2014
الرئيس
المصطفى العابدي
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
Tweet |